Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

News Flash

FORMULARIUM NASIONAL

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 328/MENKES/SK/VIII/2013 TENTANG FORMULARIUM NASIONAL

Link Download FORMULARIUM NASIONAL




Dalam rangka pendataan data dasar RS yang telah teregistrasi atau memiliki kode RS diharapkan untuk melakukan Updating melalui RS Online melelui www.buk.depkes.go.id

Link RS Online




SE No. HK.03.03/III/1397/2013 tentang Kewaspadaan Kasus Middle East Respiratory Coronavirus

Link Download




contoh surat-surat palsu

**Download Contoh Surat Palsu**




eMonevBUK

Bagi Satker yang belum melaporkan realisasi DAK triwulan II dimohon untuk segera mengisi melalui eMonevBUK. Pelaporan DAK Triwulan II akan ditutup bulan 1 Oktober 2013

Visitors Counter

Mulai Tanggal 11 Oktober 2010
190455
Today1125
Yesterday1726
This Week10891
This Month57833
All Days1904555
Home
Seminar Nasional Arsada 2014 - 'RS Harus Bekerja Secara Tim Dalam Pelaksanaan JKN' PDF 

Jakarta – Implementasi Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) dilaksanakan terlihat banyak RS yang melakukan “fraud”. Misalnya obat untuk penyakit kronis yang harusnya diberikan untuk satu bulan, diberikan ke pasien hanya untuk 10 hari. Alasannya adalah agar RS tidak rugi, karena nilai klaim untuk pengobatan satu bulan lebih rendah daripada harga obatnya dan pasien bisa datang 3 kali ke RS dalam satu bulan. Seharusnya RS tidak perlu melakukan hal tersebut karena penghitungan INA-CBGs sudah melalui analisis terhadap banyak kasus. Tarif dalam INA-CBGs sudah cukup mampu menanggulangi biaya pelayanan kesehatan di RS, meskipun tarif ini belum sempurna. Demikian disampaikan Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan, Prof. Dr. dr. Akmal Taher, Sp.U (K) dalam sambutannya pada Seminar Nasional Arsada 2014 dilaksanakan pada tanggal 10 Januari 2014 di Jakarta, yang dihadiri oleh peserta RS Daerah Propinsi / Kabupaten/Kota, Pengurus Pusat Arsada, Pemerhati RS.

Read more...
 
Remunerasi dan Peningkatan Kinerja Pegawai di Lingkungan Ditjen Bina Upaya Kesehatan PDF 

Tunjangan kinerja merupakan penghasilan yang diberikan kepada pegawai berdasarkan kehadiran dan prestasi kerja dalam bentuk uang selain gaji pokok, tunjangan jabatan, dan tunjangan lainnya yang berlaku nasional yang ditetapkan pemerintah. Tunjangan kinerja atau remunerasi seseorang bisa berubah jumlahnya tergantung dari hasil penilaian prestasi kerja yang terdiri dari dua unsur yaitu Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Perilaku Kerja. Demikian disampaikan dr. Eka Viora, Sp.KJ dalam Pertemuan Sosialisasi Peraturan Menteri Kesehatan (Permenkes) Nomor 83 Tahun 2013 di lingkungan sekretariat Ditjen BUK pada tanggal 6 Januari 2014.

Read more...
 
Persiapan Penyusunan Laporan Keuangan TA. 2013 PDF 

TANGERANG – Dari hasil opini BPK bahwa Laporan Keuangan Kementerian Kesehatan tahun 2012 mendapat predikat Wajar Tanpa Pengecualian Dengan Paragraf Penjelasan (WTP DPP), yang mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya. Hal tersebut tidak terlepas dari hasil kerja keras petugas akuntansi dan pengelola BMN yang terus melakukan desk SAK dan SIMAK BMN.

Read more...
 
<< Start < Prev 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Next > End >>

Page 12 of 78